今思っていませんが、自分が職業生活から引退する何十年も先までの間に、いつ転職したくなるかわかりません
自分のキャリア（求人担当）を活かした資格（社労士）を取得された方向は良いと思います
社労士の、いらっしゃいませんか？事業所が入らなくてはいけないは義務なのに、なぜ、職安の求人票には労災に加入してないと書いてあっても処罰されないですか？
労災に加入しない自体を処罰する法律がないからです
」また、上司は何回も早く帰れといったがそれを無視し会社にいた
「タイムカードは打刻時間だけで働いていないそんなに支払うはできない
ただ、三ヶ月後に正式採用かはわからない、というとかなり厳しそうなで、試験まで残り三ヶ月を専念したがいいか、迷っています
三ヶ月の試用期間があるですよね